a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «Металл Трейд»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Контора гниет с головы уже давно и наверное каждый, кому довелось уже распрощаться с этой шарашкой сейчас слезы ностальгии утрет и на нормальную работу пойдет. Директор - откровенный самодур, который вечно жалуется на нехватку бабла, а сам присматривает себе новый порш или вместо работы зовет бухать отдел продаж. Норма общения в организации - матом да погромче, видимо, чтоб лучше доходило...
Компания: Металл Трейд  •  Автор: Аноним  •  09.01.2019  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Хочу рассказать о компании Металл Трейд Ростов-на-Дону, шла я в эту компанию в отдел снабжения, менеджером. Все было ничего, пока Оля менеджер ( в то время), далее не стала руководителем отдела снабжения, это два разных человека, властная, хитрая, подлая, сплетница номер 1, более того, клеющаяся к чужим мужьям (исключительно мужьям) холостые ее не интересуют, лицемерная и тд, ее способностей не...
Компания: Металл Трейд  •  Автор: Аноним  •  12.06.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.