a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ЧУ ДПО Автошкола "Приоритет"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 21.11.2019
Доброго времени суток , уважаемые читатели . Перед тем как сделать выбор в пользу трудоустройства в ЧУ ДПО Автошкола "Приоритет" 10 раз подумайте . При устройстве на работу Вам будут красиво "вешать лапшу" на уши о том , как все замечательно, радужно и дружно . Но как только Вы решите покинуть данное учреждение , Вы узнаёте о себе и о своём труде много нового. Фактически Вы попадаете в рабство , где Вам придётся работать 7/7 , на нескончаемых мероприятиях , в выходные дни и тд , под постоянным надзором и с вечным недовольством , которые до недавнего времени даже не оплачивались . В данном посте я не буду указывать имена и фамилии сотрудников , которые нарушают свои должностные полномочия и переходят все границы дозволенного, переходят на угрозы и оскорбления , но такое имеет место быть в руководящем составе , просто "за здрасьте". За последний год работы в данном учреждении практически полностью сменился весь администраторский состав , я думаю это о чем-то говорит . При увольнении Вам с огромным удовольствием не выплатят часть зарплаты и ещё обвинят во всех грехах . Крайне не рекомендую данного работодателя . Просто подумайте . Писать всю грязь , которая вылилась за время моей работы не хотелось бы . Удачи Вам в поисках работы !

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.