a
b
c
d

Положительный отзыв о компании НПЦ ФГУП РНИИРС

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 21.11.2019
Проработал я в ФГУП РНИИРС 10 лет. Самое странное это отношение руководства к подчинённым которое исходит от директора НИИ. Можно не ходить в отпуск по 5 лет, тебя просто не отпускают, работать надо, чтоб отпуска не копились нажимают и заставляют брать отпуск по выходным. Про отдых летом стоит забыть. Наличие второй формы допуска не законодательно не ограничивает выезд за границу, но вам не разрешат поехать никуда за границу даже с третьей формой допуска( если за вас начальник хорошо попросит, то снизайдут) . Нет постоянно четкой нормы оплаты есть оклад в 20 тыс. И премия , которая может быть в 5 раз больше оклада, а может и совсем не быть. Стоит ориентироваться не на зарплату в месяц, а на зарплату в год, так как каждый месяц ее уровень плавает. Работать в выходные тоже заставляют, вы же премию хотите. Не ждите двойной оплаты, максимум пару сотен за выход в выходной. Плюс выполнение работ не связанных с должностными инструкциями. Инженеры сами машины разгружают и ящики с аппаратурой закалачивают. Если рассматривать как место для получения опыта в сфере ИТР, то стоит пойти и получить опыт, а потом валить. Хорошо работать в рниирс в административном отделе, там зарплата более ровная и меньше ответственности.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.