a
b
c
d

Ответ на претензию АНОНИМА

Положительный отзыв
Автор: Виталий
Дата: 08.09.2019
Доброго времени суток. Я являюсь собственником компании и хотел бы опровергнуть вышеизложенные нелестные заявления соискателя на вакансию. Работа специфическая, требующая аккуратности, внимания, умения слушать и выполнять просьбы обучающего персонала, скорости , хорошей координации, способности хорошо видеть мелкие элементы и еще множества сопутствующих физиологических данных. Мы работаем более 13 лет и коллектив состоит из сотрудников, работающих годами на нашем предприятии. Обучающий персонал так же имеет опыт работы в данной сфере более 5 лет. За долгие годы были разные ситуации - и отсиживание "учениками" только для того, чтобы получить деньги за обучение,с явным намерением дальше не работать на предприятии, и явное хамство "учеников", которые не желали слушать обучающий персонал и делали все по-своему, портя сырье, портя плиты и мешая другим сотрудникам работать (заметьте!! работа сдельная и каждый сотрудник приходит в нашу организацию, чтобы заработать как можно больше!!!). Ко всем сотрудникам и соискателям мы относимся с уважением, всегда озвучиваются причины, по которым нет возможности продолжать дальнейшее сотрудничество и оскорбления недопустимы.
Поэтому большая просьба, к пишущему такую клевету, посмотреть прежде всего на себя и поискать причину, по которой Вы не смогли задержаться на предприятии, работающем годами.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.