a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Ростехэнерго
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
28.04.2019
ООО Ростехэнерго
Комментарии:Отрицательные стороны
Отдаленность офиса от производства. Положительные стороны
Если вас пригласили на собеседование в Ростехэнерго - не упустите свой шанс. Уникальная компания с отзывчивым и лояльным руководством. На мой взгляд нет смысла ориентироваться на мнения людей, которые пришли на собеседование, не прошли его, затаили обиду и решили поругать компанию в интернете.
А самое главное - эта компания разрушает миф о том, что везде берут только с опытом или по большому блату.Я живой тому пример! Меня взяли без опыта на хорошую должность, мне оплатили дорогостоящее обучение. В компании нет ни одного специалиста, взятого со стороны, Ростехэнерго растит своих.
Комментарии:Отрицательные стороны
Отдаленность офиса от производства. Положительные стороны
Если вас пригласили на собеседование в Ростехэнерго - не упустите свой шанс. Уникальная компания с отзывчивым и лояльным руководством. На мой взгляд нет смысла ориентироваться на мнения людей, которые пришли на собеседование, не прошли его, затаили обиду и решили поругать компанию в интернете.
А самое главное - эта компания разрушает миф о том, что везде берут только с опытом или по большому блату.Я живой тому пример! Меня взяли без опыта на хорошую должность, мне оплатили дорогостоящее обучение. В компании нет ни одного специалиста, взятого со стороны, Ростехэнерго растит своих.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.