a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ДАЧАТОРГ ПРОРОСТ ПРОРОСТ ЭКОНОМ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.11.2017
ВСЕМ! Если вы уважаете себя как личность, как человека, и вам жаль портить свою трудовую книжку, НИКОГДА не устраивайтесь в эту ФИРМУ- АФЕРУ!
При поступлении на работу с вами будет общаться секретарь, помощник, если его величество СВЕТЛАКОВ СЕРГЕЙ СЕРГЕЕВИЧ соизволит, то вас (холопов) пригласят в кабинет. Первое впечатление, умного и интересного человека, действующего депутата, развеется как дым, после его приезда на свои магазины,. МАТ, ХАМСТВО, это еще цветочки, что вас ждет потом,,,, Устраивать официально начнут после 1 испытательного месяца, при увольнении вас ожидает масса интересного, вы будете оштрафованы! За что, да просто так, у Светлакова настроение сегодня такое) но при увольнении, а так же при приеме, ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО договор, там прописано что официально вы получаете 10тыс 200 руб, - подоходний, а еще то что вы ВОРЮГИ, вычтут из оставшейся суммы получите еще меньше, но если вам повезет, то все что вам насчитает товарищ ДЕПУТАТ, в сером конвертике, а значит от налогов мы уклоняемся. Да, еще очень важное: устроился продавцом-консультантом, выполняю функции-грузчик, охранник, инкассатор, дворник) Интересно в Единой России знают что у них есть такой ценный КАДР??? НИ ЗА ЧТО не РАБОТАЙТЕ У ТАКОГО ДЕПУТАТА!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.