Турагентство ЛенаТур

Добрый день, Елена. Вы проработали в нашем туристическом агентстве 2 месяца. Весь наш коллектив глубоко и спокойно выдохнул после Вашего увольнения. Признаю свою ключевую ошибку - при принятии решения о приеме Вас на работу мне надо было проверить Вашу трудовую книжку. Но, к сожалению, трудовая книжка была предоставлена, когда уже было принято и озвучено решение. ВЫ НИГДЕ НЕ РАБОТАЛИ БОЛЬШЕ ДВУХ МЕСЯЦЕВ. Честно скажу, подобную трудовую книжку я никогда еще не видела. Теперь конкретно по теме Ваших претензий. По факту приема на работу Вам было предоставлено по мимо обучения работе менеджера по туризму с самых азов, еще и обучение на платном курсе по самоорганизации, который оплачивала наша компания. Все продажи, с которых Вам оплачивалась заработная плата были сделаны при непосредственном участии (а иногда и даже без Вашего участия) более опытных сотрудников. При переезде весь наш коллектив принимал участие и оказал огромную помощь. Это осуществлялось на добровольной основе. И да, такое бывает, когда нужна помощь коллектива. Мусор сотрудники не выносят, для этого у нас есть уборщица. То состояние, в которое Вы привели свое рабочее место требовало отдельной уборки. Поверьте, но пить кефир на рабочем столе и не вытирать пятна с клавиатуры, а также забрызгивать стену возле урны использованными чайными пакетиками не позволительно ни в одной организации. Вам было предложено поехать сопровождающей группы самостоятельно и это бесплатно, Вы решили взять с собой мужа (или подругу) - за это нужно было заплатить 50% от стоимости путевки. Все менеджеры у нас в агентстве прекрасно работают и заработная плата у них существенно выше, чем в среднем по отрасли. Но - это в том случае, если они действительно работают, а не сливают туристов и не отпрашиваются с работы 2 - 3 раза в неделю. Вопиющий случай был, когда Вы отпросились якобы к маме в больницу, а на следующий день рассказывали девочкам, как прекрасно отдохнули на природе. Заработная плата выплачивается в полном объеме только за ПОЛНОСТЬЮ обработанные заявки. Вы же заявили о своем решении в один день и решили уйти не передав дела. Ваши заявки завершал другой менеджер. Поэтому и выплата заработной платы Вам была за минусом неотработанных заявок. Что касается оформления, Ваши выдумки уже наслушались и в трудовой инспекции, и в прокуратуре. Все документы оформлены в соответствии с законодательством РФ. Я не хочу поднимать вопрос с недостачей выручки, надеюсь Вы его решить в добровольном порядке. Но хочу сделать предостережение всем работодателям - тщательно подбирайте персонал, внимательно изучайте записи в трудовых книжках и не верьте словам - я очень хочу у Вас работать, только научите