a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ООО Ферроком-Трейд
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
16.07.2015
Нормальные ребята в коллективе
не платят зарплату, подбрасывают по чуть-чуть, при увольнении так и не заплатили за пару месяцев.
Руководителю Сулину Андрею верить нельзя ни в коем случае, кидает с зарплатой, начинает менять условия, когда ты уже принят на работу и срываться не можешь, вся его руководящая роль заключается в регулярной смене рабочих мест сотрудников и наблюдении за ними через камеры)) полгода кормил завтраками о выплате зарплаты, потом перестал брать трубку.
Текучка огромная, последовательность следующая: народ приходит, им навяливают про перспективы, не платят деньги пару месяцев, народ уходит, параллельно набирают новых
ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ ШАРАГИ!
не платят зарплату, подбрасывают по чуть-чуть, при увольнении так и не заплатили за пару месяцев.
Руководителю Сулину Андрею верить нельзя ни в коем случае, кидает с зарплатой, начинает менять условия, когда ты уже принят на работу и срываться не можешь, вся его руководящая роль заключается в регулярной смене рабочих мест сотрудников и наблюдении за ними через камеры)) полгода кормил завтраками о выплате зарплаты, потом перестал брать трубку.
Текучка огромная, последовательность следующая: народ приходит, им навяливают про перспективы, не платят деньги пару месяцев, народ уходит, параллельно набирают новых
ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ ШАРАГИ!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.